転職を成功に導く円満退職の秘訣

円満退職までのプランニング

転職を成功させるための退職には、具体的なスケジュールや計画を立てましょう。円満退職をするには現在の職場の状況やあなたが抱えている仕事を考慮して、退職の時期や切り出すタイミング、退職までにやるべき作業を把握することが重要となります。

退職の伝え方

退職を決意したら、少なくとも1ヶ月半～2ヶ月半前には直属の上司に退職の意思を伝えなければいけません。

退職願の提出

遅くとも、2週間前までには、決定した退職日を書き入れた退職願を提出しましょう！

退職の時期とタイミング

民法上では、退職の申し出から2週間を過ぎれば、いつでも辞めてよいとされています。しかし、会社の就業規則に規定があれば、それに従うのがルールです。

転職の時期を見極めるポイント

退職を考える上で、転職活動を始める時期を決めることも重要な項目となります。ここでは、転職の時期を見極めるポイントを紹介していきます。

退職の意思を見直す

退職の意思表明を行う前に、もう一度あなたの気持ちを確認しておきましょう。退職に迷いがある段階で退職の意思表示をした結果、結局退職できなかったというケースも多々あります。

転職成功の秘訣は円満退職にあり

転職を決意した場合、まず初めに退職のための準備に取り掛からなくてはいけません。どんな原因があろうとも、転職を決意したのなら円満退職でないと意味が無いのです。