退職願の書き方
直属の上司に退職の申し出をしたからといっても、退職願という文書を提出しなければいけません。退職願が無ければ、会社側としても正式な発表ができないのです。
退職願と退職届と辞表の違い
退職時に提出する書面は、退職希望者が雇用者に対して労働契約の解消をお願いする性格のものなので、名前は退職願と書くのが正しいのです。
退職願は退職日決定後に提出する
直属の上司に退職の意思を伝え、了承を得ることができたら、上司と相談の上で、退職日を決めましょう。
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直属の上司に退職の申し出をしたからといっても、退職願という文書を提出しなければいけません。退職願が無ければ、会社側としても正式な発表ができないのです。
退職願には決まった書式があるので、円満退職のためにも書式通りに書きましょう。
退職願は、白無地の用紙もしくは便箋に黒いペン(ボールペンや万年筆など)で書いていきます。
罫線入りの用紙でもOKですが、絵や模様が入っているものはNGとなります。また、会社指定の用紙がある場合はそれを使いましょう。
封筒は無地の白を用意し、表中央に「退職願」と書き、封筒の裏には所属部署名と氏名を書きます。この際、会社の封筒を使うことは厳禁です。
直属の上司に退職の申し出をしたからといっても、退職願という文書を提出しなければいけません。退職願が無ければ、会社側としても正式な発表ができないのです。
退職時に提出する書面は、退職希望者が雇用者に対して労働契約の解消をお願いする性格のものなので、名前は退職願と書くのが正しいのです。
直属の上司に退職の意思を伝え、了承を得ることができたら、上司と相談の上で、退職日を決めましょう。
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