退職願は退職日決定後に提出する

直属の上司に退職の意思を伝え、了承を得ることができたら、上司と相談の上で、退職日を決めましょう。

退職日が決まり次第、その日付を入れた退職願を作成し、遅くても退職日の2週間前には、直属の上司、または部署内の長に当たる上司に提出しましょう。

退職願の提出が不要という会社もありますが、自己都合の退職なら、不要と言われても退職願を提出するのが基本となります。これはトラブルを避けるためでもあるので重要なことです。

しかし、会社都合の退職願なら提出しないのが基本となります。その際には、退職願がなぜ不要なのかの理由を確認してみましょう。