退職願と退職届と辞表の違い

退職時に提出する書面は、退職希望者が雇用者に対して労働契約の解消をお願いする性格のものなので、名前は退職願と書くのが正しいのです。

混同しがちなものに退職届というものがありますが、退職届は退職の事実を一方的に通告するという意味合いになるので、不適切です。法的な解釈で言うと、退職願は雇用者が受諾の意思を本人に伝えるまでは撤回が可能ですが、退職届の場合は撤回できません。

また、退職願と似た意味のものに辞表があります。しかし、辞表は委任契約の重役クラス、または公務員が提出するものなのです。

なので、民間の会社で転職を期に退職する場合は、退職願として提出するのが正しい選択となります。